En el contexto del desarrollo grupal y las lecciones aprendidas para la creación de nuestro proyecto (empresa) titulada Mental Health, se destaca la relevancia de abordar la dinámica del grupo con un enfoque sistemático y estratégico. Fue muy grato ser electa por mis compañeras como facilitadora para esta gran actividad; si bien se tomaron en cuenta todas las opiniones, se modificaron y proyectamos una general por cada item. La comprensión de las diversas etapas que caracterizan la vida de un grupo es esencial, subrayando la importancia de la creencia y confianza en el nacimiento y crecimiento del grupo.

La asignación de roles basada en competencias y habilidades naturales, junto con la interacción, toma de decisiones y acuerdos en las asignaciones, se presenta como un componente crucial para evitar crisis por falta de desempeño. La confianza, oportunidad de desarrollo y satisfacción individual/grupal son fomentadas al asignar roles de manera que se aproveche el potencial de cada miembro.

Uso de las "10 C"

•creer

•crear

•comunicar

•compartir

•comprometer

•colaborar

•contribuir

•critica

•consensuar

•cohesionar

de manera general estas propones como dimensiones del crecimiento individual/grupal abarcan desde el creer y crear hasta el cohesionar, destacando la importancia de la comunicación efectiva, el compromiso y la contribución. La sinergia, entendida como la manifestación de un grupo efectivo con comunicación abierta, se posiciona como un logro alcanzable al trabajar en conjunto de manera efectiva.

El análisis de la información, intervenciones para mejorar el funcionamiento del grupo y la aplicación de procesos de pensamiento estratégico a través de la fórmula AIDA (Atención-Interés-Deseo-Acción) añaden una capa adicional de enfoque y dirección a las reflexiones.

La recomendación de realizar una actividad para evaluar la calidad del contenido propuesta por nuestro facilitador Vladimir Estrada; la utilización de herramientas y la metodología empleada es una sugerencia práctica, interesante, y muy efectiva tanto para el desarrollo grupal como individual.

Finalmente , la frase "En el grupo se ven reflejadas todas las características y competencias de los individuos" -Josmari Cruz- (28/10/023) fue mi primera cita bibliográfica, esta resalta la conexión intrínseca entre las cualidades individuales y el rendimiento colectivo en el grupo.